30+ Jahre Executive Search

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Lassen Sie Uns Ihren...

neuen Top-Manager oder Spezialisten mit ICC Executive Search finden!

großartige Leute für alle

Wir bei ICC Executive Search lieben es, wenn Sie sich bei Ihren neuen Topmanagern wohl fühlen.

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Entdecken Sie die Top-Manager und Spezialisten, die für Ihr Unternehmen am besten geeignet sind, und das Vertrauen, das sie für die Zukunft Ihres Unternehmens vermitteln.

Jedes Unternehmen will wachsen. Der Beginn des Wachstums beginnt in Ihrem eigenen nationalen Markt. Für eine echte Expansion und Entwicklung ist es notwendig, neue Gebiete zu erforschen und zu kultivieren und sie zum Wachstum über den eigenen Horizont hinaus beitragen zu lassen. Wir sehen es als unsere Aufgabe an, unseren Kunden zu helfen, über ihren Horizont hinauszugehen, zu erforschen und zu entwickeln, indem wir weltweit Führungskräfte und Spezialisten von höchster Qualität suchen und bereitstellen. ICC liefert Ihnen die talentierten und erfahrenen Mitarbeiter, die Sie für Ihr Unternehmen benötigen.

Dienstleistungen für Unternehmen aller Größen

Wir bei ICC Executive Search lieben es, Menschen zu helfen, sich in ihrer Firma wohl zu fühlen.

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Brexit & HR

ICC Executive Search kann Ihnen helfen, die Herausforderungen von Brexit zu meistern, indem es das beste Management für Ihr Unternehmen an allen Ihren Standorten bietet.

Suchen Sie Ihre neuen Top-Führungskräfte & Spezialisten

Executive Search, Rekrutierung und Auswahl von Führungskräften durch Direktansprache. Als internationale Headhunter-Firma bietet ICC Executive Search, International Connection Club, unseren Kunden schnellen und direkten Zugang zu den Spitzen der internationalen Führungskräfte. Das Netzwerk der International Connection Clubs ist eine unschätzbare Ressource für unsere Organisation.

European Centre

ICC ist die einzige Executive Search Firma mit einem europäischen Zentrum. ICC Executive Search unterscheidet sich durch Schnelligkeit, vollständige Transparenz und Coaching bei unseren Executive Search- und Headhunting-Aktivitäten und dadurch, dass wir unseren Kunden unabhängig von den Standorten, an denen wir tätig sind, das gleiche hohe Qualitätsniveau bieten. Das European Center of ICC Executive Search steht Ihnen für Ihre Fragen und Ihr Coaching im Zusammenhang mit Executive Search-Aufträgen zur Verfügung.

Vertrauliche Suche

Vertraulichkeit, Kontinuität und Offenheit in unserer Beziehung sind wesentliche Elemente einer erfolgreichen Beratungstätigkeit. Die vertrauliche Suche ermöglicht es Ihnen, Ihre Pläne mit voller Vertraulichkeit umzusetzen. Kontinuität erreichen wir durch das Prinzip der Gleichberechtigung der Aktionäre. Die Firma befindet sich im gemeinsamen Besitz der geschäftsführenden Partner und hat keine weiteren Aktionäre. ICC ist völlig objektiv und unabhängig.

Empfehlungsschreiben

Unsere glücklichen Klienten!

Statement 1:

"Wir hatten eine schwierige Zeit, einen geeigneten Kandidaten zu finden, bis wir beschlossen, ICC zu engagieren. ICC stellte nicht nur schwierige Fragen, um uns zu helfen, besser zu verstehen, welche Art von Person wir wollten, sondern ICC stellte sie auch auf eine sehr positive und konstruktive Weise. ICC gab uns ständig zeitnahes und relevantes Feedback zu den Ergebnissen unserer Treffen mit den Kandidaten, was uns bei unserer Entscheidung half. ICC war auch nach unserem Angebot von unschätzbarem Wert, da er die Verhandlungen auf einem angemessenen Niveau hielt. Alles in allem sind wir mit der Arbeit des ICC sehr zufrieden und genießen die Energie und den Enthusiasmus des ICC."

Statement 2:

"Wir haben mit einer Reihe von Personalberatungsfirmen gearbeitet und sind von vielen weiteren angesprochen worden. Wir können beruhigt sagen, dass wir in dieser Zeit gelernt haben, uns auf das Wissen und die Hingabe der ICC zu verlassen, um Kandidaten von höchster Qualität zu liefern, und auf ihre Bereitschaft, uns die nötige Flexibilität zu bieten.In einem Markt, der mit Suchfirmen überschwemmt ist, die versuchen, ihr Netzwerk von Menschen zu pushen, hat ICC durch mehrfache Besetzungen von wichtigen Führungskräften erfolgreich bewiesen, dass sie unser Geschäft kennen, die qualifizierten Kandidaten finden und dass sie für uns erfolgreich sind.Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit ICC Executive Search, während wir unser Geschäft in Europa weiter ausbauen."

Kompetenz!

Vertraulichkeit, Kontinuität und Offenheit in unserer Beziehung sind wesentliche Elemente einer erfolgreichen Beratungstätigkeit.

Wir haben gezeigt, wie die Präsenz eines europäischen Zentrums unseren Kunden viele Vorteile bringen kann, indem wir durch das Erreichen von Zeitersparnis und Qualitätszielen für Effizienz sorgen.
Unser Europäisches Zentrum bietet Zugang zu Daten und Menschen mit einer Produktivität und Effektivität, die von anderen Methoden nicht erreichbar ist.

Kreativer Dialog treibt die Innovation an. Der ständige Dialog von ICC mit Kunden und Kandidaten, unseren Partnern in einem gemeinsamen Bestreben, ist das wesentliche Element unseres Erfolgs.

Der Druck des Marktes verlangt von den Managern, ständig neue und innovative Entwicklungen voranzutreiben und diese effektiv umzusetzen, um mehr Umsatz- und Gewinnchancen zu generieren.
Neue Marketingtechniken, Computersoftware, Callcenter usw., flexible Produktionsmethoden eröffnen wichtige neue Mittel, um kundenorientierte Strategien zu unterstützen und näher an den Bedürfnissen der Kunden zu bleiben, neue Kunden zu gewinnen und die Kundenbeziehung zu stärken.
Neue Wege, um Kunden zu erreichen, wie z.B. E-Commerce, verbesserte und billigere Vertriebseinrichtungen, billigere Produktions- oder Forschungseinrichtungen & Entwicklungsstandorte können zu Verschiebungen und Umgruppierungen führen.
All dies wird durch die interne Nutzung des Internets noch stärker gefördert. Geografische Distanzen verringern sich und verlieren an Bedeutung für einen optimalen Informationsaustausch, was eine zunehmende Internationalisierung fördert.

Von Einzelpersonen wird mehr verlangt, um zu beweisen, dass sie einen Mehrwert schaffen. Dies wird durch den Vergleich des Beitrags des Einzelnen zur Erreichung der Geschäftsziele gemessen.

ICC weiß, dass Ihr Unternehmen in der Lage sein muss, schnell zu handeln und sich anzupassen, um global und auf den lokalen Märkten erfolgreich zu sein. Die raschen Veränderungen auf diesen Märkten, der Wettbewerb, die staatliche Regulierung, Umweltbelange, die Erwartungen der Mitarbeiter erfordern Führungskräfte und Managementpraktiken, die wirksam sind. Die ICC konzentriert sich auf die Suche nach hoher Qualität und nachgewiesener Fähigkeit, im Rahmen der Geschäftsziele außergewöhnlich gute Leistungen zu erbringen. Die Globalisierung der Märkte und die spezifischen lokalen Gegebenheiten bieten zusammen mit den oben genannten Einflüssen große Chancen. Wenn Sie diese ernten wollen, dann brauchen Sie Führungskräfte, die intelligent, flexibel, vielseitig und international orientiert sind (vorzugsweise mehrsprachig, mit Kenntnissen und praktischer Erfahrung in verschiedenen Ländern) und die die Strategie im richtigen internationalen und lokalen Kontext planen und umsetzen können.

Die Erschließung neuer Märkte und die Globalisierung sind wichtige Mittel zur Steigerung des Umsatzes und der Gewinne sowie zur Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit. Erfolgreiche Organisationen dehnen ihre Aktivitäten kontinuierlich in neue Bereiche aus. Auch in etablierteren Branchen verschärft sich der Wettbewerb.

Enterprises that want to survive in the long term have to be able to do business internationally.

ICC stellt Ihnen die Top-Führungskräfte und Spezialisten zur Verfügung, damit Sie dieser Herausforderung gerecht werden können.

Ebenso wichtig sind die Minimierung der Kosten, die Aufrechterhaltung von Qualitätsstandards von Weltrang und die Verbesserung der Kundenzufriedenheit zusammen mit einer integralen Nutzung der Möglichkeiten der Informationstechnologie. Unternehmen müssen in der Lage sein, auf den Märkten, auf denen sie ihre Produkte oder Dienstleistungen verkaufen, wettbewerbsfähig zu agieren. Dies war der Grund für viele Umstrukturierungen und ist heute eine wichtige Motivation für Unternehmen, die ihre Geschäfte und Prozesse effizienter gestalten wollen.

ICC ist darauf spezialisiert, Ihnen das beste Management zu bieten, um Ihr Unternehmen noch wettbewerbsfähiger zu machen.

Wir haben mit großen Unternehmen bis hin zu Start-Ups zusammengearbeitet.

In den letzten zehn Jahren haben verstärkte Bemühungen und mehr Engagement die Kapazität des ICC erweitert. Wir sind noch effizienter geworden und haben unsere Wettbewerbsfähigkeit erhöht, die Qualität ist wichtiger geworden und wir gehen noch mehr auf die Anforderungen unserer Kunden ein.

ICC Executive Search bedient Kunden überall auf der Welt als Headhunter-Firma und nutzt dabei unser umfangreiches internationales Firmennetzwerk. In Bezug auf Fachkompetenz und Reputation gehört ICC Executive Search zu den weltweit führenden Suchunternehmen.

Unsere Kunden gehören auf ihren Märkten zu den besten der Welt. Es handelt sich um Unternehmen aller Größenordnungen, von Milliarden von Dollar bis zu einigen hundert Millionen, um mittelständische Unternehmen und auch um einige der erfolgreichsten neu gegründeten Unternehmen der letzten Jahrzehnte.

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Wir können Ihnen unabhängig von der Größe bei Ihrem nächsten Schritt helfen.

Die Partner von ICC Executive Search bringen ein breites Spektrum an Erfahrungen und Fähigkeiten zusammen, um in der jeweiligen Kundensituation erfolgreich zu sein. Koordiniert durch unser europäisches Zentrum, bieten Teams von qualifizierten und motivierten Beratern einen hochprofessionellen Service in Forschung, Entwicklung und Kontaktpflege in allen Bereichen.

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Lassen Sie uns Ihnen zeigen, was wir für Sie tun können!